Berufswahl leichtgemacht: Schüler und Schülerinnen entdecken ihre Talente

Schon weit vor dem Ende der Schulzeit stehen Schülerinnen und Schüler vor der wegweisenden Frage, welchen Beruf sie ergreifen sollen. Viele Jugendliche sind sich nicht sicher, wo ihre Stärken liegen und welcher Job wirklich zu ihnen passt. Eine besondere Art der Berufsorientierung bietet die Talenteschmiede der Münchner NaturTalent Stiftung, die dieses Jahr auch wieder am Gymnasium an der Heinzenwies stattfindet.

Wie diese Seminare ablaufen und was bereits im Vorfeld dafür zu tun ist, erläuterte jetzt NaturTalent-Mentorin Eva Sonnenschein in einem digitalen Vortrag vor Schülerinnen und Schülern der MSS 11 des Gymnasiums. „Wir wollen den Jugendlichen die Chance bieten, sich schon früh über ihr Potenzial klar zu werden und systematisch nach Berufen und Studiengängen zu suchen, die gut zu ihrer Persönlichkeit passen“, sagt Eva Sonnenschein.

Auch Oberstufenleiter Frank Becker zeigte sich begeistert von der Systematik der Talenteschmiede-Seminare und freut sich: „Mit diesem Seminar können wir unsere Schülerinnen und Schüler wunderbar bei der Berufsfindung unterstützen und mit den gewonnenen Erkenntnissen zielführend weiterarbeiten.“ Alle Teilnehmer erhalten drei bis fünf konkrete Berufsvorschläge Mehr als 35.000 Schülerinnen und Schüler in der Phase der Berufswahl haben dieses Angebot der NaturTalent Stiftung an ihren Schulen seit 2007 wahrgenommen.

Die Schülerinnen und Schüler sind schon vor dem Seminar gefordert: Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer führen zur Vorbereitung auf das Seminar verschiedene aufeinander abgestimmte Tests in Ruhe zuhause durch. Im folgenden eintägigen Talenteschmiede-Seminar, das an der Schule stattfindet, entdecken die Schülerinnen und Schüler ihre Talente, und jeder erarbeitet für sich maximal fünf passende Berufsvorschläge. Auf Basis ihrer individuellen Talentestruktur können die Schülerinnen und Schüler anschließend konkrete Schritte zu ihrem Wunschberuf einleiten. „Die tolle Resonanz, die wir von den Jugendlichen nach dem Seminar bekommen, zeigt uns, dass wir mit unserem Angebot richtig liegen“, weiß Eva Sonnenschein.

Finanziell gefördert werden die lokalen Talenteschmieden vom Rotary-Club Stromberg-Naheland (RC). Die Mitglieder der Rotary Clubs sind Führungskräfte aus allen Berufen, die ihre beruflichen Fähigkeiten in ehrenamtlicher Arbeit einsetzen. Der Rotary Club konnte lokale Unterstützer für die Idee gewinnen und kümmert sich um die Projektorganisation vor Ort. Roman Schinke, aktueller Präsident des Rotary Clubs Stromberg-Naheland: „Es ist wichtig, junge Menschen an die Hand zu nehmen, um Ihnen den Start in das Berufsleben zu erleichtern und Perspektiven aufzuzeichnen. Frühzeitig die richtige Berufsentscheidung zu treffen, erspart Enttäuschungen und hilft das berufliche Ziel erfolgreich zu erreichen.“